Pferde und Menschen mögen sich, fühlen sich voneinander angezogen. Dies eröffnet innerhalb von kurzer Zeit eine Reihe von Kommunikationsmöglichkeiten.

Die Interaktion mit den Pferden hat den Vorteil eines unmittelbaren und ungefilterten Feedbacks. Dies erlaubt uns, unser eigenes Verhalten klar und schnell zu erkennen. Die Pferde sind ein Spiegelbild unserer Gefühle und Verhaltensweisen.

Die Kurse finden in einer einzigartig schönen Umgebung statt, die uns hilft von der Routine abzuschalten und zu uns selbst zu finden. Auf eine intensive und natürliche Art und Weise führt die Arbeit mit dem Pferd zu einer Steigerung unserer Wahrnehmung und unseres Bewusstseins.

Das begleitete Coaching mit Pferden basiert auf der Theorie des klassischen Coachings, hat jedoch seine eigene Methodik. Da Pferde in das Coaching mit eingebunden sind, gewinnt es an Lebendigkeit und Dynamik und verändert unser Denken und Handeln nachhaltig.

Somit hilft das Managementcoaching allen Unternehmensmitarbeitern, für die Führungsverantwortung und Teamarbeit unabdingbar sind.

 

„ Was wir hören, vergessen wir,
was wir sehen, behalten wir
und was wir erleben, erlernen wir“

 

Die Pferde reflektieren, gleich einem Spiegel, die Verhaltensweisen der Teilnehmer. Sie initiieren und verstärken ihre Qualitäten, wie unter anderem Führungsverantwortung, nonverbale Kommunikation, Empathie oder Kohärenz.

 

Wie laufen die Coaching Sitzungen mit den Pferden ab?

 

Die Teilnehmer sind zu Fuß unterwegs, auf der Koppel und auf dem Reitplatz. Sie befinden sich nah am Pferd. Es ist aber nicht notwendig, dass man bereits Erfahrungen im Umgang mit Pferden hat.

Mit dem Beginn jeder Übung, beginnt auch die Kommunikation und Verbundenheit mit dem Pferd. Wenn es den Teilnehmern gelingt, die Aufmerksamkeit des Pferdes auf sich zu lenken, werden sie ein Team. Wenn nicht, gibt ihnen das Pferd Auskunft, welche Eigenschaften sie ausbauen müssen, um eine Verbindung mit ihm eingehen zu können.

 

Während dieser Interaktion und mit Hilfe des Coaches gibt das Pferd ein Feedback an den Teilnehmer u.a. über seinen emotionalen Zustand, seine Intention und seiner Kommunikation. Diese Information hilft dem Teilnehmer im Alltag.

 

Es muss herausgestellt werden, dass beim begleiteten Coaching mit den Pferden das „Warum“ weniger wichtig ist als das „Wie“. Es wird nicht die Frage gestellt, ob das Handeln gut oder schlecht war. Es geht darum, wie man handeln muss, um eine Situation zu meistern, was man denkt und was einem dabei hilft.

 

Es sind Kurse, die nach Themengebiete geordnet sind und dementsprechend ausgewählt werden können. So können die Teilnehmer für sich allein oder in der Gruppe mit den Pferden interagieren.

 

Während dieses Prozesses fühlt sich der Teilnehmer stets in seinem Umfeld, beim Coach und vor allem beim Pferd gut aufgehoben. Er wird weder bewertet noch kritisiert, das Pferd reagiert einfach nur.

 

Warum Farriols-Pferde?

Die Pferde sind von Natur aus Fluchttiere und haben die Fähigkeit entwickelt, ihr Umfeld sehr effizient zu interpretieren.
Diese naturgegebene Sensibilität im Zusammenspiel mit den besonderen Qualitäten der Farriols-Pferde, die sich durch ihre vertrauensvolle Art und große Kommunikationsfähigkeit auszeichnen, machen das Lernen lebendig und einzigartig.

Was können wir mit den Pferden lernen?

• Sie zeigen uns gleich einem SPIEGEL unsere Emotionen und unsere Gemütsverfassung. Sie sagen uns wer wir sind und strahlen dies in jedem Augenblick aus.
• Sie geben uns unmittelbares und ehrliches FEEDBACK.
• Sie BEWERTEN uns nicht
• Sie stellen uns ins HIER UND JETZT.
• Sie strahlen uns gegenüber RUHE UND FREUDE aus.
• Sie schärfen unsere SENSIBILITÄT UND WAHRNEHMUNG gegenüber der Umgebung.
• Sie helfen dabei, uns selbst zu REFLEKTIEREN und mit uns selbst zu VERBINDEN
• Sie vermitteln uns die Bedeutung von BESTÄNDIGKEIT, KOHERÄNZ UND ANGEMESSENHEIT weiter
• LEBENDIGE ERFAHRUNG: Sie lassen uns Gefühle erleben und verwandeln diese ins Positive
• Sie erwarten, dass wir stets FÜHRUNGSVERANTWORTUNG übernehmen und zeigen uns, welche notwendigen Qualitäten wir dazu brauchen

Positive Denkweisen und Einstellungen die wir mit den Pferden erarbeiten können

 

• Empathie
• Nonverbale Kommunikation
• Kohärenz und Klarheit
• Führungsstil: die notwendigen Qualitäten einer Führungspersönlichkeit annehmen und weitergeben
• Teamarbeit
• Selbstbewusstsein
• Selbstvertrauen
• Selbstbehauptung
• Impulskontrolle
• Frustrationstoleranz
• Angemessenheit: die angemessene Antwort im angebrachten Moment geben
• Verbesserte Aufmerksamkeit
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. In der Lage zu sein verschiedene Alternativen zu finden, wenn die gewünschte Option nicht verfügbar ist
• Unseren Energiehaushalt regulieren
• Unsere Beziehung zu den Personen und Umfeld verbessern